한국남부발전(사장 김준동, 이하 ‘남부발전’)은 9월 11일부터 12일까지 양일간 여성 직원들을 대상으로 ‘2025년 여성 리더십 교육’을 개최했다
이번 교육은 차세대 핵심리더로 성장하기, 비즈니스 핵심역량 강화, 마음을 치유하는 명상 프로그램, 효율적인 커뮤니케이션 스킬 등 다채로운 과정으로 구성됐다. 이를 통해 참가자들은 조직이 요구하는 리더로서의 자질을 점검하고, 자신만의 강점을 바탕으로 한 성장 전략을 수립할 수 있는 기회를 가졌다.
특히 올해 교육은 여성 직원들이 입사 초기부터 임원에 이르기까지 경력 전 주기를 아우르는 성장경로를 확보할 수 있도록, 기존 간부 위주에서 일반 직원까지 대상을 확대 시행했다.
또함 단순한 역량 강화 프로그램을 넘어, 여성 인재의 경력 개발과 자기 계발을 동시에 지원하는 ‘성장 플랫폼’으로 설계됐다.
김준동 사장은 “여성 인재의 성장은 곧 남부발전의 성장과 직결된다”며, “여성 리더들이 조직 곳곳에서 주도적인 역할을 할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 것”이라고 강조했다.
김성경 기자
