(사진=여성가족부 제공)
여성가족부전국 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’)를 통해 출산, 양육 등으로 경력단절 상황에 놓인 여성들이 경제활동을 지속할 수 있도록 ‘경력단절예방 지원사업’을 추진한다.
경력단절예방 지원사업은 ‘개인’에게는 경력개발, 심리·고충·노무 상담, 멘토링 서비스, 경력단절예방 자문상담(컨설팅) 등을 제공하고, ‘기업’에는 인사·경영·조직문화개선 자문상담(컨설팅), 교육 및 연수(워크숍) 직장환경개선 사업 등을 지원하는 것으로, 전국 17개 시‧도 159개 새일센터 중 80개소에서 사업 운영을 한다.
개인과 기업 누구나 가까운 새일센터를 방문하거나 새일센터 누리집을 통해 참여를 신청할 수 있다. 누리집에서는 이·전직, 경력발전 상담 희망자 등이 스스로 경력을 진단해 볼 수 있는 온라인 여성경력진단검사도 함께 지원하고 있다.
새일센터에서는 경력단절여성의 양질의 일자리 진출을 위해 구직상담, 직업교육훈련 등 통합 취업지원 서비스를 제공하고 있으며 2023년에는 16만 명의 여성이 새일센터를 통해 취업에 성공했다.
여성가족부 관계자는 “여성들의 근본적인 경제활동 촉진을 위한 ‘경력단절예방’ 기능이 더욱 중요하게 부각됨에 따라 ‘여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법’을 전부 개정하고(2022년 6월), 경력단절예방 지원사업 운영센터를 지속 확대 중”이라고 밝혔다.
김유혜민 기자
