우리나라 남녀 간 임금 격차가 세계 최고 수준인 것으로 드러났다. 통계청이 22일 발표한 ‘임금근로일자리별 소득(보수) 분포 분석’ 결과에 따르면 건강보험, 국민연금, 공무원·군인연금 등 직역연금에 가입한 임금근로자의 2015년 기준 월평균 소득(세전)이 329만원이며, 남성은 여성보다 약 1.7배의 월급을 더 받는 것으로 나타났다.
이들을 한 줄로 늘어세웠을 때 가장 가운데 있는 사람의 소득을 의미하는 중위소득은 241만원으로 조사됐다. 이번 조사 대상은 전체 일자리의 약60% 수준인 1500만개로 한정돼, 일용근로자와 같은 취약근로자나 자영업자 같은 비임금근로자의 일자리 약 900만개는 누락돼 실제 평균·중위 소득과는 차이가 있을 수 있다.
소득구간별로 보면 150만원 이상~250만원 미만이 28.4%로 가장 큰 비중을 차지했다. 이어 85만원 이상 150만원 미만이 19.4%, 250만원 이상 350만원 미만이16.6%로 집계됐다. 85만원 미만은 4.0%였으며, 650만원 이상은 8.6%에 달해 대조적인 모습을 보였다.
무엇보다 성별에 따른 임금 격차가 상당히 큰 것으로 나타났다. 남성과 여성의 평균소득은 각각 390만원, 236만원으로남성이 1.65배를 더 받는 것으로 조사됐다. 중위소득은 남성 300만원, 여성 179만원으로 1.68배 차이가 났다. 한 달에 650만원 이상 받는 남성은 전체의12.3%였지만, 여성은 3.0%에 불과해 극명한 대조를 이뤘다.
반면 월급 85만원미만 남성은 2.4%에 불과했지만 여성은6.6% 분포를 보였다. 최근 회계컨설팅업체 PwC가 경제협력개발기구(OECD) 35개 회원국 중 33개국 정규직 남녀 노동자를 대상으로 조사해 발표한 ‘여성경제활동 지수 2017’보고서에도 한국 노동자의 2015년 기준남녀 간 임금 격차는 36%로 세계최고 수준이었다.
이는 남성이 100만원을 받을 때 여성은 64만원을 받는다는 의미로 이를 해소하기 위한 노노력이 시급한 것으로 나타났다.
김유혜민 기자
[2017년 6월 23일 제89호 5면]
