지난달 여성 취업자 수가 통계 작성 이래 최대를 기록했다. 하지만 고용계약기간이 1년 미만인 근로자의 비중이 높아 고용의 질은 떨어지는 것으로 나타났다. 11일 통계청에 따르면 올해 7월 여성 취업자 수는 1천148만3천명으로 1년 전보다 18만1천명 증가했다.
지난달 여성 취업자 수는 통계청이 남성과 여성을 분리해 통계를 낸 1982년 이래 가장 많다. 7월 남성 취업자 수는 1천543만3천명으로 1년 전보다 13만1천명 늘었다. 여성의 취업자 수 증가 폭이 더 크다.
여성 취업자 수의 연령대 비중을 보면40∼49세(23.8%), 50∼59세(22.7%), 30∼39세(18.8%), 20∼29세(17.2%)와 60세 이상(16.2%) 순이었다. 남성과 여성 전체의 연령대 비중과 비교하면 20∼29세와 60세 이상에서 더 많았다. 이는 20대와 60대 이상에서 여성이 남성보다 활발하게 일을 하고 있다는 것을 보여준다.
통계청 관계자는 “20대와 60대 이외 계층에서 여성 취업자의 비중이 낮은 이유는 이른바 경력단절여성 효과가 남아 있는 탓”이 라며 “20대에서 비중이 더 높은 이유는 남성보다 여성의 사회 진입 자체가 빠르기 때문”이라고 분석했다.
한편, 여성 취업자의 일자리 질은 남성보다 열악한 것으로 드러났다. 지난달 전체 임시근로자(고용계약기간이 1개월 이상 1년미만)의 수는 509만6천명이었다. 이 가운데 남성은 202만명, 여성은 307만5천명으로 여성이 더 많았다.
남녀 각각 전체 근로자 중에서 임시근로자가 차지하는 비중을 보면 여성은 26.8%에 달했지만, 남성은 13.1%에 불과했다. 일용근로자(고용계약기간 1개월 미만)와 합치면 비율은 남성이 19.6%, 여성이 31.7%가 된다. 상용근로자(고용계약기간 1년 이상)의 비중은 남성(53.1%)이 여성(45.1%)보다 많았다.
유시윤 기자
[2017년 8월 25일 제91호 2면]
