공공기관들의 소셜미디어 홍보물에 성에 대한 고정관념을 조장하는 내용이 여전한 것으로 나타났다. 여성가족부는 20개 공공기관에서 운영하는 페이스북 페이지에 지난 4~5월 두 달간 게시된 홍보동영상과 이미지 1261건을 대상으로 특별성별영향분석평가를 실시하고 홍보물에서 문제점이 발견된 12개 기관에 개선을 권고했다고 9일 밝혔다.
특정성별영향분석평가는 시행 중인 법령이나 정부·지방자치단체·공공기관의 정책·사업 중 성평등에 미치는 영향이 큰 사업을 대상으로 한다. 홍보물에 대한 평가는 이번이 처음이다.
개선권고 된 17건의 성차별적 홍보물을 유형별로 살펴보면 성역할 고정관념을 조장(13건)하는 내용이 가장 많았고 이외에 여성이 남성 의존적이라는 편견을 강화하는 내용(2건), 여성을 성적 대상화한 홍보물(1건), 외모지상주의를 조장하는 내용(1건)으로 조사됐다.
A 기관은 ‘산재예방요율제’를 안내하는 홍보물에서 건설업, 제조업 등의 직종 종사자는 남성으로, 서비스업 직종 종사자는 여성으로 묘사했다. 이 기관은 또 다른 동영상 홍보물에서는 ‘사장은 남성, 주방 담당은 여성, 배달원은 남성’ 등으로 묘사했다.
B 기관은 물 부족 문제 해결 방안을 홍보하면서 여성은 어쩔 줄 몰라하는 소극적 인물로, 남성은 컴퓨터 앞에 앉아 적극적으로 해결책을 찾는 인물로 묘사했다. 여성가족부는 “이는 여성이 남성 의존적이라는 편견을 강화하고 있다는 점에서 문제”라고 지적했다.
C 기관은 여성을 꽃에 비유하는 표현이 있는 홍보물로 ‘여성을 성적 대상화했다’는 지적을 받았다. 반면 남녀가 모두 자녀를 돌보는 모습을 그린 근로복지공단의 ‘가정의 달 4행시 이벤트’ 홍보물 등 남녀가 다양한 활동에 균형있게 참여하는 모습을 그리거나 여성의 주체성을 강조한 사례도 9건 있었다.
여성가족부는 이들 기관에 즉각 홍보물의 내용을 개선할 것과 함께 직원에 대한 성인지 교육을 하고 홍보물 모니터링을 강화할 것을 권고했다.
박정은 기자
[2017년 8월 25일 제91호 4면]
