▲정영애 장관 (사진=여성가족부)
정영애 여성가족부 장관이 지난 31일, 신년사를 통해 “포용과 평등의 정신을 바탕으로 사회 곳곳의 취약한 부분을 더욱더 세심하게 살피겠다”고 밝혔다.
정 장관은 “여성가족부는 지난 약 5년간 다양한 기대와 요구에 응답하며 치열한 시간을 보냈다”면서 “국민의 눈높이에 맞추기 위해 부단히 노력해왔지만, 해야 할 일이 여전히 많다”고 말했다.
가장 먼저 ‘노동시장 내 성별 격차’를 들었다. 정 장관은 “출산, 육아로 차별받지 않는 사회라야만 미래 일자리 걱정 없이 아이를 낳을 수 있다”면서 “앞으로는 공공기관·상장법인 성별 임금 격차 정보 공개 등을 통해 현실을 정확히 진단하고, 일터에서의 성평등을 촉진해 나가겠다”고 말했다.
또한 ‘젠더폭력에도 철저히 대응’ 할 것을 강조했다. 이에 정 장관은 “공공부문 성희롱·성폭력 사건에 대한 시정명령권 신설을 검토하는 등 보다 적극적인 자세를 갖추고, 젠더폭력 통계 기반을 구축함으로써 정책을 짜임새 있게 추진해 나가겠다”고 강조했다.
이어 “이제 열세 분밖에 남지 않은 일본군 ‘위안부’ 피해 할머니들의 생활 안정을 위한 지원을 확대”하고, 코로나19는 인한 돌봄 공백이 없도록 “아이돌봄서비스 정부지원 확대와 더불어 이웃 간 돌봄공간인 공동육아나눔터 등을 확충함으로써 자녀 돌봄부담을 완화해 나가겠다”고 약속했다.
아울러 ‘다양한 가족들이 일상에서 차별받지 않고 살아갈 수 있도록’, “한부모가족 근로·사업 소득의 30%를 공제해 아동양육비 지원대상을 확대하고, 청소년 부모와 한부모가족의 자립과 양육 기반을 더 튼튼히 하겠다”고 전했다.
‘위기청소년 사회안전망 강화’를 위해 “위기 청소년을 조기에 발견해 필요한 도움을 줄 수 있도록 지원 시스템을 통합하고, 여성 청소년의 건강권 보장을 위해 생리용품 지원대상도 확대”한다.
정 장관은 “사회·경제적인 양극화가 가속화되며 서로를 이해하고 배려하는 여유도 줄어들었고, 세대 간, 성별 간 인식 격차는 심각하게 확대되고 있다”면서 “다름을 존중하고, 서로 배려하는 사회만이 함께 일하고 함께 돌보는 ‘지속가능한 사회’로 나아가게 해 준다”고 전했다.
김유혜민 기자
